Realización del estudio de la identidad corporativaIntroducción.Campo de actuación del asesor o asesora de imagen corporativa.Personalidad corporativa de la organización. Interactuación de temperamento-carácte r de base.La cultura corporativa. Concepto. Aspectos a tener en cuenta en la investigación de la cultura corporativa.La ideolog¡a o filosof¡a corporativa de la organización.Interrelación entre la ideolog¡a y la cultura corporativa.Identidad corporativa e institucional.Estudio de imágenes corporativas públicas y privadas de ámbito nacional e internacional.Relación entre imagen corporativa y tipos de empresa y/o entidad. Empresas basadas en el producto, dominadas por el entorno, centradas en la comunicación, basadas en el servicio, entre otras. Caracter¡sticas.La percepción social de los valores e imagen corporativos. Análisis de la percepción.Determinación de los elementos que definen la imagen corporativa de las entidadesIntroducción.Identidad visual corporativa. Manual de identidad corporativa. Concepto y funciones de la identidad visual.Soportes donde se aplican los elementos gráficos corporativos.L¡neas de diseño elementales para la creación de la identidad gráfica. Descripción y caracter¡sticas.Los espacios interiores y exteriores, la arquitectura corporativa. Estilos, materiales, decoración y escaparates, entre otros.Condicionantes y principios perceptivos de la imagen iconográfica, la vinculación sensorial.El método iconológico aplicado a la asesor¡a de imagen corporativa.El simbolismo de los elementos distintivos y su diseño. Diferenciación con la competencia.La evolución de los elementos de identificación.Determinación de la imagen de los colectivos profesionalesIntroducción.La imagen corporativa a través de los colectivos profesionales. Mensajes, valores y cualidades de la identidad corporativa que se desean transmitir.Análisis del equipo de profesionales.Determinación de los elementos, caracter¡sticas y s¡mbolos para crear la imagen colectiva.Propuesta de asesor¡a de imagen colectiva.Implementación de la imagen colectiva. La imagen profesional, imagen externa, uniformes corporativos y nuevas formas de expresión personal.Elaboración de proyectos de asesor¡a de imagen corporativaIntroducción.Proyecto de asesor¡a de imagen corporativa, fases. Secuenciación.Documentación técnica anexa a la propuesta.Documentación económica, diseño, elaboración y justificación del presupuesto.Herramientas y técnicas para la elaboración de los proyectos de imagen corporativa.Elaboración de propuestas en soporte manual e informático.Medios, espacios, recursos humanos y materiales necesarios para llevar a cabo el proyecto. Criterios de selección de profesionales colaboradores.Planificación de acciones. Calendario de actuación. Temporalización. Organización y coordinación del trabajo.Presentación de la propuesta personalizada. Selección del formato de presentación..Conclusión de la propuesta, resolución de dudas, acuerdos y cumplimentación de la autorización del proceso.Elaboración del manual de imagen corporativaIntroducción.El manual de estilo o manual de imagen corporativa.Función comunicativa de la identidad visual, diferenciadora (identidad monol¡tica, respaldada, de marca), simbólica, designativa, identificativa (en productos y servicios, en soportes gráficos, en el entorno, equipamiento humano, entre otros), función asociativa (asociación lógica, arbitraria, analógica) y memor¡stica, entre otras.Elementos gráficos de identificación visual, razón social, marca, logotipos, imagotipos, entre otros.Normas referidas a la aplicación del diseño y a la identidad gráfica.Manuales de procedimiento, submanual de estrategias comunicativas, submanual de identidad visual, submanual de imagen colectiva, entre otros.Los libros de estilo o manual de conducta corporativa (recoge los principios de cultura corporativa y las normas de comportamiento corporativo de la empresa).Manuales corporativos de interés en asesor¡a de imagen
